Les indicateurs à croiser
CSAT et NPS pour le ressenti, CES pour la friction, délais et taux de résolution pour l'opérationnel, rétention et churn pour l'impact business. Chacun éclaire une facette.
Le piège du score unique
Se fier à un seul chiffre déforme la lecture. C'est la cohérence entre les indicateurs, et leur évolution dans le temps, qui compte.
